我受工伤前是做包工,这对于停工留薪期工资又4怎么算呢?

您的工伤停工留薪期工资应按照您受伤前的原工资水平计算。《工伤保险条例》明确规定,职工在因工作受伤需要停工接受医疗的期间,您的工资福利待遇应保持不变,并由您的单位按月支付。若单位未能及时支付,可能影响到您的生活和工伤康复。
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对于您的工伤停工留薪期工资,我们建议您与单位协商并按照月为单位支付原工资水平。为保障您的权益,支付方式应当确保及时且足额。如遇支付方面的问题,建议您咨询专业的律师或向劳动监察部门进行咨询和投诉。
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关于工伤停工留薪期的工资计算,具体操作如下:首先,需要确定您的停工留薪期限;其次,您的用人单位应按月支付您受伤前的原工资;同时,工资支付记录应当保存以备查证;最后,如果在使用过程中遇到工资支付问题,建议您及时与用人单位进行沟通,或者寻求专业的法律帮助以维护您的合法权益。

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